HR Master 2024 – V edycja konferencji

Do konferencji pozostało:

Dni

Godzin

Minut

Sekund

Poznasz nowe trendy na rynku pracy - dowiesz się, na co firmy zwracają szczególną uwagę w procesie rekrutacji oraz jak efektywnie komunikować się z przedstawicielami pokolenia Z i pokolenia Alpha.

Wyjaśniamy, jak budować relacje w zróżnicowanych zespołach – jak być dobrym liderem i szybko pokonywać trudności, w jaki sposób budować relacje w zespołach w modelu pracy zdalnej.

Przedstawimy, jak zadbać o bezpieczeństwo informacji w działach HR – w jaki sposób gromadzić i chronić dane oraz zabezpieczyć się przed niebezpieczeństwem związanym z implementacją cyfrowych systemów przechowywania danych

Dowiesz się jak jak zadbać o zdrowie i kondycję psychiczną pracowników, uwzględniając ich różnorodne potrzeby i doświadczenia

Udział w prestiżowym wydarzeniu, spotkanie na żywo lub online z najlepszymi ekspertami.

Imienny certyfikat, który potwierdzi zdobyte przez Ciebie kompetencje.

Materiały szkoleniowe przygotowane przez prelegentów i materiały dodatkowe ekspertów Portalu Kadrowego.

Okazja do nawiązania cennych kontaktów – spotkanie się na żywo z ekspertami oraz innymi uczestnikami wydarzenia.

9:00-9:30

Firma poszukuje talentów, a nie pracowników. Dziś liczą się unikalne umiejętności, a nie wykształcenie

Czy w procesie rekrutacji powinniśmy skupić się na kompetencjach zamiast na formalnym wykształceniu?
Co zyskują firmy i pracownicy, gdy ocenia się umiejętności, a nie dyplomy?
Jakie techniki najlepiej wykorzystać do właściwego sprawdzania umiejętności kandydatów?
Papierowy sufit. Jak poleganie na dyplomach i formalnym wykształceniu ogranicza ocenę potencjału pracowników.
Jak zmiana podejścia do rekrutacji może wpłynąć na potrzeby szkoleniowe i ścieżki kariery pracowników?
Jakie umiejętności będą kluczowe w nadchodzących latach i jakie zmiany mogą zajść w procesie rekrutacji?

O nowym trendzie na rynku pracy opowie Karolina Karwowska.

Eksperci

Karolina Karwowska

- Projektantka wyjątkowych miejsc pracy. Dyrektor zarządzająca Dream Employer Hub

9:30-10:15

Na rynku pracy pojawił się rocznik 2000! Już dziś zatrudniasz pokolenie Z, a przygotuj się na pokolenie Alpha

Komfort pracy, elastyczne modele, szybki awans czy wynagrodzenie – jakie są oczekiwania nowych pokoleń pracowników?
Co zyska firma otwierając się na młodych pracowników?
Jakie wyzwania czekają menedżerów zarządzających wielopokoleniowym zespołem?

Każde pokolenie ma inne oczekiwania, ale wnosi też nowe spojrzenie na biznes. Magdalena Rapacka-Wojdat i Urszula Rapacka to specjalistki w zarządzaniu zmianą.

Eksperci

Magdalena Rapacka-Wojdat

- Specjalistka HR: od rekrutacji po wdrażanie systemów HR’owych

Urszula Rapacka

- Konsultantka i coach kariery, trener biznesu, specjalistka od zarządzania zmianą

10:15-10:45

Zarządzanie zespołami heterogenicznymi to prawdziwe wyzwanie współczesnego menedżera

Jakie cechy powinien mieć współczesny menedżer aby pokonać trudności wynikające z zarządzania zróżnicowanym zespołem?
Co wyróżnia dobrego lidera i pomaga w nawiązaniu więzi z członkami zespołu?
Jakim wyzwaniom musi podołać współczesny menedżer?

Różnorodność zespołu powinna być jego atutem i fundamentem firmy – więcej na ten temat powie Iwo Konopek.

Eksperci

Iwo Konopek

- Terapeuta Gestalt, coach biznesu, superwizor

PRZERWA - 10:45-11:00

11:00-11:30

Budowanie relacji w zespołach zdalnych. Czy to możliwe?

Jak wykorzystać różnorodne narzędzia komunikacyjne dostosowane do specyfiki zespołu?
Jak wykreować wspólną kulturę zespołu poprzez wypracowanie i przestrzeganie wspólnych wartości, norm i zasad współpracy?
Jak zarządzać czasem pracowników, aby zachowali równowagę między pracą a życiem prywatnym (work-life balance)?

Powrót do pracy stacjonarnej, praca hybrydowa i praca zdalna – to wyzwania współczesnych pracodawców. Jak zbudować relacje bez spotkań w biurze - opowie Olga Mac.

Eksperci

Olga Mac
- Psycholog, ekspert Mental Health at Work

PRZERWA KAWOWA - 11.30-11.45

11.45-12.30

Bezpieczeństwo informacji w HR

Jakie są najważniejsze procedury bezpieczeństwa informacji do wdrożenia w każdej organizacji przez Dział HR?
Co oznaczają nowe sposoby tradycyjnego (fizycznego) gromadzenia danych i jak przeciwdziałać zagrożeniom z tym związanym?
Jak zabezpieczyć firmę przed potencjalnym niebezpieczeństwem związanym z implementacją cyfrowych systemów przechowywania danych?

Eksperci

Sabina Stachurek
- Dyrektor HR, specjalizuje się w transformacji, zarządzaniu zmianą

Piotr Wyszumirski

Radca prawny, Manager w Dziale Corporate/M&A Kancelarii SDZLEGAL Schindhelm

PRZERWA LUNCHOWA - 12:30-13:15

13:15-14:00

Wellbeing – modny trend czy realny temat do zaopiekowania przez współczesne organizacje

Jak budować strategię wellbeingową z uwzględnieniem różnorodnych potrzeb i doświadczeń pracowników
Jak zadbać o zdrowie i kondycję psychiczną pracowników
Jak budować i podtrzymywać dobrostanowe nawyki

Kluczowe czynniki sukcesu programu wellbeingowego przedstawią przedstawicielki Elektrolux Poland sp. z o.o.: Karolina Wójtowicz i Agnieszka Paprota.

Eksperci

Karolina Wójtowicz

- People Relations & Employee Experience Leader Electrolux Poland sp. z o.o.

Agnieszka Paprota
- Dyrektor Personalny w Electrolux Poland Sp. z o.o.

PRZERWA KAWOWA - 14:00-14:15

14:15-15:00

Debata: ''Okiem HR – blaski i cienie przedstawicielstwa pracowników w zakładzie pracy, czyli czy można pogodzić ogień z wodą''

Jaka jest rola i funkcja przedstawiciela Działu HR, a jaka prawnika, przedstawiciela związków zawodowych, czy członka rady pracowników?
Jakie są najczęstsze problemy związane ze współdziałaniem ze stroną reprezentantów pracowniczych?

W czasach dynamicznych zmian na rynku pracy i rosnącej roli pracowników w kształtowaniu funkcjonowania organizacji, przedstawicielstwo staje się kluczowym elementem efektywnego zarządzania przedsiębiorstwem. Wojciech Zając poprowadzi debatę, podczas której uczestnicy poruszą kluczowe zagadnienia związane z tym tematem.

Eksperci

Sabina Stachurek
- Dyrektor HR, specjalizuje się w transformacji, zarządzaniu zmianą

Aleksandra Nowak-Kmieć
- Trenerka, mentorka, coach

Karolina Wójtowicz
- People Relations & Employee Experience Leader Elektrolux Poland sp. z o.o.

Agnieszka Paprota
- Dyrektor Personalny w Electrolux Poland Sp. z o.o.

Prowadzący Debatę Wojciech Zając

Radca prawny, Partner, kierujący Działem Prawa Pracy Kancelarii SDZLEGAL Schindhelm

Online
16.10.2024

Godzina 15:00

PROWADZI
Ewa Tonderys-Jedoń
Radca prawny, Senior Associate w Dziale Prawa Pracy Kancelarii SDZLEGAL Schindhelm

Warsztat prowadzi radca prawny,
specjalizujący się w doradztwie prawnym dla podmiotów z branży transportowej, spedycyjnej i logistycznej.

Możesz zadać pytanie ekspertowi,
który wyjaśni interesujące Cię zagadnienia.

Po warsztacie otrzymasz link do nagrania, dzięki czemu wrócisz do interesujących Cię treści w dowolnym momencie.

Wyślemy na Twój adres e-mail imienny certyfikat, potwierdzający zdobytą wiedzę.

Anna Kostecka

Prawnik

Prawnik z doświadczeniem w urzędzie pracy. Ukończyła studia magisterskie na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu oraz studia podyplomowe w zakresie ubezpieczeń w Wyższej Szkole Ubezpieczeń i Bankowości. Specjalizuje się od ponad 20 lat przede wszystkim w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych. Od ponad 6 lat na co dzień zajmuje się także tematyką związaną z prawem podatkowym i bilansowym. Autorka wielu publikacji z zakresu m.in. zatrudniania osób bezrobotnych, zatrudniania pracowników młodocianych oraz opłacania składek na ubezpieczenia społeczne. Współpracowała z kilkoma specjalistycznymi wydawnictwami

Karolina Karwowska

Projektantka wyjątkowych miejsc pracy. Dyrektor zarządzająca Dream Employer Hub

Ekspertka z ponad 20-letnim doświadczeniem w tworzeniu pozytywnych środowisk pracy oraz zarządzaniu międzynarodowymi organizacjami w Polsce i we Włoszech. Specjalizuje się w rozwoju organizacyjnym, przywództwie, transformacji biznesowej oraz planowaniu strategicznym. Doradczyni biznesowa w budowaniu zaangażowania i pozytywnych doświadczeń pracowników.

Współprowadzi Dream Employer Hub, wspierający firmy w tworzeniu wyjątkowych miejsc pracy. Wykładowczyni akademicka, autorka bloga o employee experience i licznych artykułów eksperckich. W 2013 roku wyróżniona jako jedna z 100 najbardziej przedsiębiorczych kobiet w Polsce według Pulsu Biznesu.

Iwo Konopek

Psychoterapeuta

Gestalt, trener biznesu, coach biznesu i superwizor.

Olga Mac

Psycholog

Ekspert Mental Health at Work. Prowadzi szkolenia, warsztaty i webinary związane z szeroko pojętym zdrowiem psychicznym. Posiada wieloletnie doświadczenie w pracy z osobami doświadczającymi stresu i wypalenia zawodowego, depresji. Pracuje z zespołami i liderami tworząc rozwiązania wspierające zdrową efektywność. Pomaga pracodawcom w tworzeniu i wdrażaniu polityki zdrowia psychicznego i dobrostanu pracowników.

Urszula Rapacka

Trenerka biznesu

Konsultantka i coach kariery, trenerka biznesu i wykładowczyni z ponad 15-letnim doświadczeniem we wspieraniu klientów z Polski i zagranicy. Specjalistka od zarządzania zmianą, zwinnej, innowacyjnej współpracy i zdrowej komunikacji. Pomaga menedżerom budować twórcze, odporne, oparte na zaufaniu zespoły: międzykulturowe, międzypokoleniowe, interdyscyplinarne, hybrydowe, wspomagane nowymi technologiami. Współpracuje m.in. z firmą rekrutacyjną BIGRAM, firmą szkoleniową Berndson, a także ze Szkołą Główną Handlową, gdzie prowadzi wykłady z coachingu kariery i planowania międzynarodowej ścieżki zawodowej. Wspiera klientów z sektora publicznego, prywatnego i pozarządowego. Wierzy magię zaufania, empatii i otwartości. To trzy filary na których opiera swoją pracę z ludźmi.

Magdalena Rapacka-Wojdat

Specjalistka HR

Posiada ponad 19 lat doświadczenia zawodowego. Jej doświadczenie obejmuje cały HR – od rekrutacji, szkoleń, rozwoju, tematyki wynagrodzeń i benefitów, badań HR, prawa pracy, wdrożenia systemów HR’owych po dokumentację pracowniczą. Przed dołączeniem do Clariter w październiku 2023 r., przez ponad 5 lat zajmowała stanowisko Dyrektora HR w spółce Globalworth, gdzie zajmowała się zarządzaniem zespołem HR i administracji. Jej doświadczenie obejmuje także rolę HR Managera w firmie Konecranes & Demag Sp. z o.o., gdzie od zera rozwinęła funkcję HR, wdrożyła strategię w zakresie zarządzania ludźmi oraz przeprowadziła proces połączenia dwóch spółek w obszarze HR. Wcześniej realizowała projekty związane z miękkim i twardym HR w polskich i międzynarodowych firmach doradczych. Pracowała dla różnych branż, w szczególności: technicznej, logistycznej, nieruchomości, bankowości & ubezpieczeń i farmacji.

Sabina Stachurek

Dyrektor HR

entuzjastka HR z 25 letnim stażem. Od początku swojej kariery łączy pasję zawodową z pracą z ludźmi, od których czerpie i dzięki którym się rozwija.

Swoje doświadczenie zdobywała w międzynarodowych organizacjach o różnych profilu działalności, takich jak: automotive, FMCG oraz AGD. Odpowiadała za zakłady produkcyjne, jak również obszary R&D oraz SSC. W firmie MAHLE dokonała pionierskiego uruchomienie SSC w Polsce i kolejnego w Serbii.

Specjalizuje się w transformacji, zarządzaniu zmianą jak i projektach green field. Nie wyobraża sobie pracy bez standaryzacji i usprawniania procesów.

Od maja tego roku Sabina dołączyła do Intela, jako HR Dyrektor odpowiadając za uruchomienie największej od 25 lat inwestycji w Polsce, zakładu półprzewodników, pierwszego tego typu produkcji w Europie.

Prywatne uwielbia narciarstwo i ... zakochała sie w nurkowaniu, ale z uwagi na ograniczony dostęp do tych hobby wolny czas spędza na rowerze lub z książką.

Piotr Wyszumirski

Radca prawny, Manager w Dziale Corporate/M&A Kancelarii SDZLEGAL Schindhelm

Radca prawny, członek działu CORPORATE/M&A w kancelarii SDZLEGAL Schindhelm. Doradza krajowym i zagranicznym spółkom w zakresie bezpieczeństwa informacji, cyberbezpieczeńtwa i ochrony danych osobowych.

Karolina Wójtowicz

People Relations & Employee Experience Leader

Współtwórczyni strategicznych rozwiązań pro-wellbeingowych, opartych na potrzebach pracowników i pracowniczek. Certyfikowana Chief Wellbeing Officer, promotorka idei dobrostanu oraz ambasadorka działań wspierających budowanie różnorodnego, równego i włączającego środowiska pracy.

Obecnie pełni rolę People Relations & Employee Experience Leader’ki w firmie Electrolux Poland Sp. z o.o., gdzie odpowiada za współtworzenie oraz realizację strategii w obszarze Wellbeing i DEI, a także wdraża projekty HR. Z organizacją jest związana od 12 lat, natomiast z branżą HR - od prawie 18.

Doświadczenie zawodowe Karoliny koncentruje się na pracy z ludźmi i dla ludzi. W firmie Electrolux dotychczas była odpowiedzialna za wspieranie i koordynację działań związanych m.in. z rekrutacją i onboardingiem pracowników, działaniami EB, a także komunikacją wewnętrzną. Od roku 2021 działa aktywnie na rzecz wspierania wellbeing’u pracowników w miejscu pracy. Na co dzień jest skupiona na inicjowaniu, planowaniu i prowadzeniu projektów związanych z rozwojem oraz promowaniem programu i kultury dobrostanu w organizacji.

Agnieszka Paprota

Dyrektor Personalny

Z wykształcenia inżynier, z pasji i zawodu urodzony HR’owiec. Jej misją jest inspirować ludzi, by mogli odkrywać i rozwijać w sobie potencjał.

Od początku swojej kariery związana jest z biznesem różnych branż, a od kilku lat pełni funkcję Dyrektora Personalnego w Electrolux Poland Sp. z o.o.

Za swój największy sukces uważa wdrożenie u jednego z pracodawców metody Action Learning – niezwykle efektywnego coachingu grupowego opartego o „twarde” projekty rozwiązującego problemy organizacji a przy tym rozwijającego „miękkie” umiejętności uczestników.

Wojciech Zając

Radca prawny, Partner, kierujący Działem Prawa Pracy Kancelarii SDZLEGAL Schindhelm

Jest partnerem w SDZLEGAL SCHINDHELM od 2003 roku. Kieruje działem prawa pracy i prawa autorskiego. W latach 1992 - 1997 studiował prawo na Uniwersytecie Wrocławskim. W latach 1998 - 2002 odbywał aplikację radcowską prowadzoną przez Okręgową Izbę Radców Prawnych we Wrocławiu. Od 2002 roku jest wpisany na listę radców prawnych przy Okręgowej Izbie Radców Prawnych we Wrocławiu. Wojciech Zając jest autorem licznych publikacji i prezentacji dotyczących prawa pracy oraz wykładowcą Polsko-Brytyjskiej Izby Handlowej w zakresie prawa pracy.

Aleksandra Nowak-Kmieć

Praktyk biznesowy

Ewa Tonderys-Jedoń

Radca prawny, Senior Associate w Dziale Prawa Pracy Kancelarii SDZLEGAL Schindhelm

Współpracuje z Kancelarią SDZLEGAL Schindhelm od marca 2023 roku. Specjalizuje się w doradztwie prawnym dla branży transportowej, spedycyjnej i logistycznej (TSL) oraz w zakresie prawa pracy.

Wspiera klientów w tworzeniu regulacji wewnątrzzakładowych, procesach zatrudniania i zwolnień, a także reprezentuje ich w sporach z pracownikami. Zajmuje się również negocjowaniem umów przewozowych, spedycyjnych, leasingowych oraz doradztwem w zakresie ubezpieczeń gospodarczych.

W 2022 roku otrzymała indywidualną rekomendację w Rankingu Rzeczpospolitej w kategorii TSL.

Anna Kostecka

Prawnik

Karolina Karwowska

Projektantka wyjątkowych miejsc pracy. Dyrektor zarządzająca Dream Employer Hub

Iwo Konopek

Psychoterapeuta

Olga Mac

Psycholog

Urszula Rapacka

Trenerka biznesu

Magdalena Rapacka-Wojdat

Specjalistka HR

Sabina Stachurek

Dyrektor HR

Piotr Wyszumirski

Radca prawny, Manager w Dziale Corporate/M&A Kancelarii SDZLEGAL Schindhelm

Karolina Wójtowicz

People Relations & Employee Experience Leader

Agnieszka Paprota

Dyrektor Personalny

Wojciech Zając

Radca prawny, Partner, kierujący Działem Prawa Pracy Kancelarii SDZLEGAL Schindhelm

Aleksandra Nowak-Kmieć

Praktyk biznesowy

Ewa Tonderys-Jedoń

Radca prawny, Senior Associate w Dziale Prawa Pracy Kancelarii SDZLEGAL Schindhelm

399 zł netto

(490,77 zł brutto)

UDZIAŁ ONLINE

gwarancja udziału w transmisji wydarzenia
imienny certyfikat uczestnictwa
link z nagraniem konferencji aktywny przez 14 dni

Wybieram

599 zł netto

(736,77 zł brutto)

UDZIAŁ STACJONARNY

udział stacjonarny w Centrum Konferencyjnym WEST GATE Warszawa
imienny certyfikat uczestnictwa
przerwa kawowa + lunch
możliwość integracji uczestnikami i ekspertami na żywo
pakiet materiałów szkoleniowych

Wybieram

699 zł netto

(859,77 zł brutto)

UDZIAŁ STACJONARNY, SUPERPREMIUM

udział stacjonarny w Centrum Konferencyjnym WEST GATE Warszawa
imienny certyfikat uczestnictwa
przerwa kawowa + lunch
pakiet materiałów szkoleniowych
możliwość integracji z uczestnikami i ekspertami na żywo
udział stacjonarny w warsztacie „Digitalizacja akt osobowych od A do Z”

Wybieram

Opiekun konferencji

Marta Grabowska-Peda

Manager Zespołu Portalu Kadrowego

660 40 40 94

mgrabowska@wip.pl

Partner merytoryczny

Eksperci

Wybierz ofertę dostosowaną do Ciebie

Formularz zamówienia

WYBIERZ OFERTĘ:

1. Dane zamawiającego

2. Dane adresowe

2a. Dane odbiorcy

3. Metoda płatności

Zgody