Ocena pracy i awans zawodowy nauczyciela.

TOP TEMATY OMAWIANE PODCZAS SZKOLENIA

Ocena pracy nauczyciela przy wsparciu AI – podczas warsztatu nauczysz się, jak z wykorzystaniem sztucznej inteligencji ulepszyć i przyspieszyć proces przygotowywania oceny.

Najczęściej popełniane błędy w awansie zawodowym – jak ich uniknąć i co może za nie grozić? Otrzymasz kompleksowe omówienie wszystkich trudności, które możesz napotkać w trakcie procesu awansu zawodowego.

Obowiązki dyrektora w przygotowaniu do zawodu – krok po kroku przeprowadzimy Cię przez WSZYSTKIE zadania dyrektora, dzięki czemu nic już nie umknie Twojej uwadze.

CO ZYSKASZ DZIĘKI SZKOLENIU

Stworzysz obiektywną ocenę pracy nauczyciela. Nauczymy Cię, jak przy wsparciu sztucznej inteligencji przeprowadzić rzetelną ocenę pracy nauczyciela, wykorzystując odpowiednie kryteria.
Będziesz ekspertem od nowych przepisów. Dostarczymy Ci kompleksowej wiedzy na temat aktualnych przepisów dotyczących awansu zawodowego. Dzięki temu będziesz zawsze na bieżąco i unikniesz błędów wynikających z nieznajomości prawa.
Zrozumiesz każdy etap postępowania kwalifikacyjnego. Pokażemy Ci, jak krok po kroku przeprowadzić nauczyciela przez cały proces awansu. Będziesz wiedział, jakie dokumenty są wymagane, jakie kryteria oceny obowiązują i jak zorganizować posiedzenie komisji.
Unikniesz pułapek i błędów. Podczas szkolenia omówimy najczęstsze błędy popełniane podczas przeprowadzania awansu zawodowego. Dzięki temu będziesz mógł ich uniknąć i zapewnić obiektywność wszystkim nauczycielom.

/files/a586c563adb32013b2b3a8e920240680-67692631b6ed7.png

Czy wiesz, że…

Co miesiąc około 30% pytań w poradni Portalu Oświatowego dotyczy awansu zawodowego.

Dyrektorzy korzystający z Portalu Oświatowego wskazują ocenę pracy jako jeden z najbardziej pracochłonnych elementów swojej pracy zawodowej.

Sztuczną inteligencję możesz wykorzystać jako wsparcie w wielu zadaniach, w tym przy tworzeniu oceny pracy nauczycieli.

PROGRAM SZKOLENIA

Moduł 1. Ocena pracy jako najważniejsze narzędzia w awansie zawodowym nauczyciela

Cel: Przekazanie kompleksowej wiedzy na temat przeprowadzania oceny pracy nauczycieli w kontekście awansu zawodowego, w tym poznanie obowiązujących przepisów, narzędzi oceny, kryteriów oraz praktycznych wskazówek dotyczących dokumentowania i analizy wyników oceny, ze szczególnym uwzględnieniem możliwości wykorzystania sztucznej inteligencji.

Uruchomienie procedury oceny pracy.
Narzędzia do oceny pracy nauczyciela.
Kryteria oceny pracy nauczyciela - obowiązkowe i dodatkowe.
Wypełnianie dokumentacji w procedurze oceny pracy, w tym kartę oceny pracy z wykorzystaniem AI.
Jak zredagować uzasadnienie oceny pracy z wykorzystaniem sztucznej inteligencji.

Moduł 2. Awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego

Cel: Przygotowanie do skutecznego przeprowadzania procedur związanych z awansem zawodowym nauczycieli na stopień nauczyciela mianowanego, zarówno w świetle nowych przepisów, jak i rozwiązań przejściowych.

Awans zawodowy na stopień nauczyciela mianowanego - stare czy nowe zasady?
Przygotowanie do zawodu –obowiązki dyrektora
Przydzielanie mentora, organizacja obserwacji zajęć
Przebieg postępowania egzaminacyjnego - weryfikacja dokumentacji, posiedzenie komisji egzaminacyjnej,
Najczęściej występujące błędy w awansie zawodowym na stopień nauczyciela mianowanego i w dokumentacji - jak ich uniknąć i co może za nie grozić

Moduł 3. Awans zawodowy na stopień nauczyciela dyplomowanego

Cel: Przygotowanie do przeprowadzenia sprawnego i zgodnego z prawem postępowania kwalifikacyjnego na stopień nauczyciela dyplomowanego, ze szczególnym uwzględnieniem nowych regulacji dotyczących okresu zatrudnienia oraz obowiązków dyrektora szkoły.

Obowiązki dyrektora w awansie zawodowym na stopień nauczyciela dyplomowanego
Postępowanie kwalifikacyjne - sprawdzenie dokumentacji, posiedzenie komisji kwalifikacyjnej,
Jak wypełnić wymagane dokumenty
Awans zawodowy dyrektora szkoły - najważniejsze informacje
Najczęściej popełniane błędy w awansie zawodowym na stopień nauczyciela dyplomowanego – jak ich uniknąć i co może za nie grozić

EKSPERT

Michał Kowalski

Radca prawny, redaktor Portalu Oświatowego. Specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego. Prowadzi kancelarię, w ramach której udziela pomocy prawnej zarówno nauczycielom, jak i dyrektorom i innym pracownikom szkół. Doświadczony trener prawa oświatowego, który prowadził liczne szkolenia poświęcone m.in. awansowi zawodowemu i ocenie pracy.

CO WYRÓŻNIA NASZE SZKOLENIE

Praktyczne zastosowanie

Uczestnicy dowiedzą się, jak wypełniać dokumentację, przeprowadzać ocenę pracy nauczycieli z wykorzystaniem AI, jak organizować poszczególne etapy postępowania kwalifikacyjnego. Wskazujemy najczęstsze błędy popełniane w procesie awansu zawodowego i oceny pracy oraz ich konsekwencje!

Kompleksowe podejście

Szkolenie obejmuje cały proces awansu zawodowego nauczycieli, od przygotowania do zawodu, przez poszczególne stopnie awansu, aż po ocenę pracy. Dzięki temu uczestnicy zyskają pełny obraz procedur i będą mogli skutecznie zarządzać każdym etapem.

Aktualność informacji

Program szkolenia uwzględnia zarówno nowe przepisy dotyczące awansu zawodowego, jak i rozwiązania przejściowe.. W trakcie szkolenia omówione zostaną prawdziwe problemy, z którymi mamy do czynienia m.in. w poradni Portalu Oświatowego, a także problemy uczestników szkolenia.